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    宏誠職聘:專注司機招聘,打造司機領域垂直招聘平臺

    發布時間:2020.09.25

    前段時間,人社部發布了《2020年第二季度全國招聘求職100個短缺職業排行》。



    其中,道路客運汽車駕駛員不僅榜上有名,而且排名從上個季度的44名,一躍上升為17名。司機職業需求旺盛。



    截至2020年6月,我國機動車駕駛人數量達4.4億人。但對于企業來講,想要找到合適的好司機也不是特別容易的事情。

     

    同時,對于司機來說,在求職的路上依然存在很多問題,哪里職位多?哪家工資高?哪家福利好?大海撈針式的一家家去碰嗎?這樣浪費大量的時間和精力不說,最重要的,可能會與好的工作機會擦肩而過。

     

    司機求職和企業招聘需求都很大,能不能把司機和企業高效精準匹配起來?

     

    當然能。司機找工作,企業招司機,這些難題,統統交給宏誠職聘,司機領域垂直招聘平臺,搭建司機和企業溝通的橋梁,實現司機和企業的高效精準對接,幫司機盡快找到工作,幫企業快速招到司機。

     

    宏誠職聘網(www.zysiji.com)以先進網絡技術為基礎,以專業人力資源服務團隊為核心,是一個有效整合、匹配司機和企業用工資源的共享服務平臺。



    海量司機招聘職位,就業求職一站式解決;

     

    宏誠職聘網,司機專業人才招聘平臺,主要面向北京,天津,上海,深圳,專業從事司機行業人才多渠道招聘。不管是找工作還是找司機,司機領域需求,一站式解決。企業和個人可免費注冊發布各類司機求職招聘信息;海量求職信息和招聘信息,滿足司機職位的多樣化需求。


    聚焦司機領域需求,為司機用戶提供網上求職、職位匹配、求職指導等個性化服務,為企業客戶提供以網絡招聘為核心的人才解決方案。


     

     

    職業駕駛員勝任力測評服務,為司機精準匹配,智能推薦最佳職位;

     

    基于五大人格理論及駕駛員職業特性,幫助司機深入了解自己職業的潛在需求與相關素質,并根據個人的職業傾向幫助您找到合適的駕駛員崗位。根據測評結果為企業匹配優質駕駛員。

      

     


    同時,在企業招聘端口查看簡歷時,通過了解勝任力測評結果,能夠提高職位匹配的精準度,降低企業單位選擇的時間和成本,幫助企業快速找到好司機。

     

    司機外包、派遣服務,為企業提供全流程服務

    針對外企、國企、央企、機關單位、物流行業伙伴需求,提供全方位人力資源解決方案,幫助企業解決優質駕駛員人才短缺、管理工作繁雜、安全教育占用精力、 勞動風險包袱、編制不足、車隊管理等問題,使客戶快速找到好司機、提高用工靈活性、幫助企業降低成本,提升效率。

     

    行業經驗豐富,通過靈活用工解決方案,為客戶提供人員招聘、駕駛員勝任力測評、商務司機崗位培訓、崗位外包、勞務派遣、車隊管理咨詢等系列服務。

     

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