宏誠偉信：員工職場禮儀培訓紀實，引領職場新風尚

綠樹成蔭，鮮花盛開，在這被生活被美景所環繞的6月盛夏，宏誠偉信攜手知名商務禮儀專家靳斕老師，共探商務禮儀--員工職場禮儀，為大家帶來了一場別開生面的職場禮儀培訓。

在快節奏的職場環境中，禮儀不僅代表著個人的修養和素質，更是企業形象的直接體現。而辦公室作為我們日常工作的主要場所，其環境的維護以及談吐的得體與否，直接關系到工作效率和團隊氛圍。

注意維護工作環境，一個良好的工作環境常常使人心情愉悅,動力滿滿。靳斕老師從細節出發，結合大量生動案例，指導我們如何從空間環境、聲音環境、低碳節能、用洗手間等幾個方面入手，在繁忙的工作中保持辦公室的整潔、有序，讓大家的視覺觸覺心靈得到滋養與放松。從而擁有更有飽滿的工作熱情和持續的工作動力。

辦公室里的談吐原則，談吐作為職場溝通的重要組成部分，其得當與否直接關系到職場形象的塑造和人際關系的和諧。

不隨便談私事、不亂說話

辦公室是工作的地方，我們應該盡量避免在工作時間談論過多的私事和隨意發表不負責任的言論。這不僅會影響自己的工作效率，還可能給他人帶來不必要的干擾。

不在辦公室爭論

工作中的分歧和爭議是難免的，但我們應該學會以平和的心態面對。在辦公室內，盡量避免大聲爭論和爭吵，以免影響工作氛圍和他人情緒。可以選擇私下溝通或尋求上級協調，以更成熟的方式解決問題。

不當眾炫耀

個人的成就和榮譽值得驕傲，但我們在辦公室中應該保持謙遜和低調。不當眾炫耀自己的成就和財富，不僅可以避免引起他人的嫉妒和不滿，還能展現出我們的謙遜和自信。

不亂開玩笑

幽默是職場溝通中的一種調味品，但我們應該注意開玩笑的時機和方式。在辦公室中，避免開過于私密或冒犯的玩笑，以免給他人帶來不適和尷尬。保持幽默的尺度和分寸，這也是職場溝通中的一門藝術。

說話對事不對人

在辦公室溝通中，我們應該把焦點放在問題上而不是個人上。就事論事地表達自己的觀點和意見。這樣不僅可以更有效地解決問題，還能維護良好的人際關系。

辦公室里的談吐是打造高效辦公室文化的重要因素,它可以極大的改變員工間的交流。當所有人都遵循著高效的交流原則時,一個開放而協調的工作場所就應運而生。

在繁忙的職場中，良好的員工職場禮儀不僅僅是一種形式，也是展示我們專業素養和個人魅力的重要窗口，更是企業文化的重要組成部分。在職場中，我們大家應當了解員工職場禮儀的基本知識，掌握在實際工作中運用禮儀技巧的方法，從而提升自身的職業素養和競爭力。