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人力資源外包有什么好處：
1、致使專業機構規模化社會運作，降低單個企業成本！
多個企業相同的工作集中于一家專業機構處理，除了技術熟練程度的優勢外，專業機構可使三個企業三件相同的工作轉為一個企業三件相同的工作，從而在人工、時間和流程的總成本上大大下降，降低單個企業的成本。
2、可使企業減輕基礎性工作，更關注促進企業競爭力的核心工作！
根據“二/八原則”，80%的企業利潤是由20%的核心工作創造的，將這非核心的工作部分外包出去，則可令企業人力資源人士有更多時間和精力關注這20%的工作，從而有效保持和提升企業核心競爭力。
3、促使社會分工進一步細化，有利于社會整體運作效率！
分工的進一步細分，必然是技能的專門化和效率的提升，社會每個細胞組織的效率提升也必然促進整個社會效率的提高。
4、有利于提升企業核心競爭力
企業要想提升核心競爭力，必須從繁瑣的事務性管理工作中解脫出來，把精力集中在人力資源管理的戰略規劃職能上，進而才能促進企業人力資源管理工作的規范性、公正性和科學性。
5、可以降低人力資源管理成本，提高經營績效
通過人力資源外包業務，企業不用再花費較大精力維護先進繁雜的人力資源管理體系，避免了企業內部過高的人力資源管理成本。另外，企業從專業人力資源服務公司那里獲取人力資源方面的信息和高質量的服務，遠比企業自身擁有龐大繁雜的人事管理隊伍更能節約成本。因此，經營成本會全面下降，經營績效就相對提高。
6、有利于留住優秀員工
優秀的外包公司通常擁有人力資源管理各方面的專家，這些外部工作者了解員工的需求，能夠提高員工的綜合滿意度，員工流失率就會下降。
7、有助于企業建立健全的人力資源管理制度
專業公司可以幫助企業建立健全清晰的工作說明書和崗位規范，將員工考核記錄及時歸檔，管理員工進出記錄，建立人力資源管理信息系統等有效的人力資源管理制度。
8、大大節省了公司的運營成本，優化辦事流程！
北京宏誠偉信人力資源管理服務有限公司即“宏誠偉信”，是由北京市工商行政管理局批準成立，北京市工商行政管理局登記注冊，首批獲得“勞務派遣經營許可證”的勞務派遣公司。
北京宏誠偉信人力資源管理服務有限公司成立于2011年，注冊資金1058萬元，是專業經營職業駕駛員外派的勞務服務公司。宏誠偉信公司自成立伊始便以“宏偉目標，誠信服務”為公司的經營宗旨，不斷探究職業駕駛員外派服務的特性，在摸索中不斷積累經驗，在實踐中不斷融入科學的管理方法，現已將公司建立成“招聘-培訓-運營-后期服務”一條龍式的專業駕駛員管理平臺，通過管理團隊的努力，公司的管理服務流程日趨專業化、標準化、科學化。在此基礎之上，客戶體會到與眾不同的服務，使客戶群快速增加，用戶滿意度不斷提高，回頭客效應顯著。本地化的駕駛員隊伍待遇優厚、福利完善，對工作踏實認真、勤勉敬業，在這種良性循環中公司實現了“既要確保客戶用工要求又能充分保護員工合法權益”的承諾，達到了公司-客戶-員工三方的共存共贏，在創造經濟價值的同時也創造了可觀的社會價值。
公司： 北京宏誠偉信人力資源管理服務有限公司
行業： 司機派遣、勞務派遣、勞務派遣公司
聯系方式：010-83650631
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